Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: ее подразделение закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие застает ее врасплох, но она сразу решает — коллектив должен остаться сплоченным, несмотря на перемены.
Она не хочет, чтобы люди почувствовали себя брошенными. Ханна продумывает каждый шаг, чтобы переход прошел гладко. Встречи онлайн, общие чаты, поддержка — все это помогает сохранить ту самую атмосферу, которая годами складывалась в офисе. Для нее важно, чтобы никто не потерял связь с коллегами.